Over Ons
Initiatives of Change (IofC) is hoofdzakelijk een vrijwilligersorganisatie met een flexibele organisatiestructuur. Het vormt een netwerk van mensen die geloven dat verandering in de wereld begint bij jezelf. Een klein aantal betaalde medewerkers, een kring van toegewijde vrijwilligers, en een groep van actief betrokkenen en sympathisanten dragen gezamenlijk bij aan het werk en de initiatieven van IofC in Nederland. Vaak werken zij samen in teams.
Lees meer hier.
IofC streeft naar een rechtvaardige, vreedzame en duurzame wereld waarin iedereen op zijn eigen unieke manier een gewetensvolle bijdrage kan leveren. Wij geloven sterk in de verbinding tussen persoonlijke en maatschappelijke verandering. Positieve veranderingen in persoonlijke motieven en gedrag dragen bij aan positieve ontwikkelingen in de wereld.
Iedereen heeft de kracht om bij te dragen aan een betere wereld en het goede voorbeeld te geven. Wij willen mensen die hun rol hierin willen ontdekken ondersteunen, inspireren en met elkaar verbinden. IofC creëert een ruimte voor ontmoeting, reflectie en het delen van ervaringen. De uitdaging is om goede intenties om te zetten in concrete actie.
IofC daagt iedereen uit om actief bij te dragen aan een betere wereld door de verandering die je in de samenleving wilt zien zelf te belichamen. Dit begint met een eerlijke blik op onze eigen motieven en gedrag. Maar hoe pak je dat aan?
Een vast moment van stilte en reflectie kan hierbij helpen. Door te luisteren naar wat er in ons leeft en te overwegen welke stappen we willen nemen, hoe groot of klein ook, kunnen we betekenisvolle verandering teweegbrengen.
Lees meer hier.
In 1920 werd de Oxford Groep (OG) opgericht, die in 1938 veranderde in Morele Herbewapening (MH) met het doel om de militaire herbewapening in Europa tegen te gaan. In 1946 werd een conferentiecentrum in Caux, Zwitserland, opgericht voor naoorlogse verzoening. Vanaf 1960 reisde MH met musicals en theater om positieve verandering te inspireren, en in 1970 begonnen zij gezinsconferenties met intergenerationele thema's in Nederland en Caux. In 1986 vond de eerste Caux Round Table plaats, gericht op verantwoord ondernemerschap. In 1990 ontwikkelde MH initiatieven voor vrijheid en democratie in Oost-Europa. Uiteindelijk werd in 2001 de naam veranderd naar Initiatives of Change (IofC), waarmee de beweging haar voortdurende streven naar persoonlijke en maatschappelijke transformatie voortzette.
Initiatives of Change (IofC) is een stichting met een flexibele structuur. Een klein aantal betaalde medewerkers, toegewijde vrijwilligers, en betrokken sympathisanten dragen samen bij aan de Nederlandse IofC-initiatieven.
Het team van Initiatives of Change bestaat uit een kernteam (uitvoerend), een bestuur en Raad van Toezicht.
IofC streeft naar een rechtvaardige, vreedzame en duurzame wereld waarin iedereen op zijn eigen unieke manier een gewetensvolle bijdrage kan leveren. Wij geloven sterk in de verbinding tussen persoonlijke en maatschappelijke verandering. Positieve veranderingen in persoonlijke motieven en gedrag dragen bij aan positieve ontwikkelingen in de wereld.
Iedereen heeft de kracht om bij te dragen aan een betere wereld en het goede voorbeeld te geven. Wij willen mensen die hun rol hierin willen ontdekken ondersteunen, inspireren en met elkaar verbinden. IofC creëert een ruimte voor ontmoeting, reflectie en het delen van ervaringen. De uitdaging is om goede intenties om te zetten in concrete actie.
IofC daagt iedereen uit om bij te dragen aan een betere wereld door zelf de gewenste verandering te belichamen. Dit begint met een eerlijke blik op onze eigen motieven en gedrag. Een vast moment van stilte en reflectie kan helpen om betekenisvolle stappen te zetten.
In 1920 werd de Oxford Groep (OG) opgericht, die in 1938 veranderde in Morele Herbewapening (MH) om militaire herbewapening in Europa tegen te gaan. In 1946 werd een conferentiecentrum in Caux, Zwitserland, opgericht voor naoorlogse verzoening. In 2001 werd de naam veranderd naar Initiatives of Change (IofC), waarmee de beweging haar streven naar persoonlijke en maatschappelijke transformatie voortzette.