Initiatives of Change inspireert ethisch leiderschap door ...
vrouwen te verbinden en hun leiderschapskwaliteiten te versterken
stilte en reflectie in te zetten om bewustzijn en groei in leiderschap te bevorderen
de Inner Development Goals (IDGs) te integreren in onze activiteiten voor blijvende verandering
... en meer!
SDG3️⃣ | Goede gezondheid en welzijn
In een wereld vol afleiding, biedt stilte de ruimte om te reflecteren, creatief te zijn en keuzes te maken. Initiatives of Change gelooft in de kracht van stilte als middel voor persoonlijke groei en positieve verandering. Door regelmatig stil te staan, krijgen we inzicht in onszelf en onze acties. Het helpt ons om richting te vinden en impact te maken, zowel binnen als buiten onszelf.
De jaarlijkse Caux-conferenties van Initiatives of Change brengen mensen uit diverse culturen samen om in dialoog te gaan over persoonlijke en mondiale uitdagingen. Ze richten zich op thema's zoals ethisch leiderschap, vertrouwen, vrede, sociale rechtvaardigheid en duurzaamheid. Het doel is deelnemers te inspireren om verantwoordelijkheid te nemen en positieve verandering in hun gemeenschappen en de wereld te bewerkstelligen.
5️⃣ | Gendergelijkheid
De driedaagse workshop 'Innerlijk leiderschap voor inspirerende vrouwen' bood vrouwen een ruimte om hun kracht, grenzen en intuïtie te onderzoeken. Via dialogen, lichaamsgerichte oefeningen en reflectie werkten zij aan meer zelfvertrouwen en innerlijke stevigheid. Het doel was om van binnenuit leiderschap te versterken en elkaar te ondersteunen in groei.
Deze workshop liet vrouwen ontdekken hoe hun intuïtie écht werkt en hoe die kan helpen bij het maken van keuzes die kloppen. Met praktische oefeningen, reflectie en een meditatieve reis naar het toekomstige zelf werd intuïtie tastbaar en toepasbaar. Het doel: dichter bij jezelf komen en met meer vertrouwen je eigen richting kiezen.