Overslaan en naar de inhoud gaan

Als overlevenden spreken, is het aan ons om te luisteren

De algemeen directeur van IofC Caux reflecteert op de Herdenkingsdag voor Slachtoffers van Kernproeven 2026

Hoe worden we wijzer van onze verschillen?

Een inspirerende middag over dialoog, moed en gedeelde wijsheid

Teachers as Agents of Social Change

Verzoening en veerkracht via onderwijs in Libanon

'Ik moet je wat vertellen...'

Innerlijk leiderschap voor inspirerende vrouwen

Jouw Dromen, Mijn Dromen

Vrijheid, identiteit en acceptatie in dialoog

 

Bijeenkomst
Uiterlijk en Zelfbeeld: over hoe we onszelf in de wereld spiegelen
4 sessies op woensdag 8, 15, 22 en 29 april van 16:00 uur tot 17:30 uur
Amaliastraat 10 in Den Haag

Een veilige en vriendelijke plek waar we niet alleen delen, maar ook onderzoek en verdiepen. In een kleine groep (max. 10 deelnemers) is er ruimte om te verkennen wat er in jou leeft in openheid en met aandacht. 

Actie
Hulp aan Oekraïne blijft onverminderd nodig
Solidarity in Action

De oorlog in Oekraïne duurt voort en vraagt blijvende solidariteit om mensen lichamelijk en geestelijk te ondersteunen.

title

WIJ WIJ ZIJN

details

Initiatives of Change (IofC) is een wereldwijd netwerk van mensen met de gedeelde visie dat positieve verandering in een individu bijdraagt aan een positieve verandering in de wereld. IofC streeft naar een rechtvaardige, vreedzame en duurzame wereld waaraan iedereen op eigen wijze een gewetensvolle bijdrage levert. Het netwerk ontstond in 1928 als Oxfordgroep.

title

WAT WIJ DOEN

details

De missie van IofC is om iedereen uit te dagen een pionier te zijn voor positieve verandering in de samenleving, te beginnen bij zichzelf. IofC wil mensen met elkaar verbinden door bruggen van vertrouwen te bouwen, hen ondersteunen die de moed hebben om voorop te lopen in die positieve verandering, en inspireren door ruimte en structuur te bieden voor bezinning op waarden en integriteit.

title

SPEERPUNTEN

details

Vrede en Sociale Samenhangwerken aan verzoening en wederzijds vertrouwen bij conflicten en verdeeldheid.
Ethiek en Leiderschapgoed bestuur en leiderschap gebaseerd op morele integriteit, compassie en onzelfzuchtige dienstbaarheid. 
Duurzaam en Zinvol Levendoor te inspireren tot een verandering van motieven en gedrag.